Sobre o Instituto

Conheça nossa história, missão, os valores que nos guiam e as pessoas que constroem o futuro de Londrina.

O símbolo que conecta Londrina

Para a construção do símbolo, foram levados três pontos fundamentais dentro de um ecossistema: pessoas, integração e cooperação. A demarcação de um ponto de Londrina foi pensada para ter profundidade e história.

A linha que atravessa o círculo em um movimento crescente faz referência aos arcos do Museu de Arte de Londrina e à abordagem do jump innovation — onde o crescimento não acontece de uma única vez, mas em saltos progressivos e ascendentes.

Jump InnovationPessoasIntegraçãoCooperaçãoLondrina · PR
Ícone representando pessoas

Pessoas

Arcos do Museu de Artes de Londrina

Arcos do Museu
de Artes de Londrina

Missão, Visão e Valores

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Missão

Fortalecer o ecossistema de inovação de Londrina criando pontes entre os atores da Quíntupla Hélice — governo, empresas, academia, mecanismos e sociedade.

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Visão

Ser referência nacional como ecossistema de inovação até 2028, transformando Londrina em um polo reconhecido mundialmente.

Cooperação

Crescemos juntos, conectados, como uma estação que leva a cidade ao futuro. A colaboração é a essência do ecossistema.

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Inovação Contínua

Acreditamos no crescimento em saltos progressivos. A inovação evolui passo a passo, conectando conhecimento e prática.

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Transparência

Governança clara, processos abertos e prestação de contas contínua para associados, parceiros e a sociedade londrinense.

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Desenvolvimento Sustentável

Inovar com responsabilidade — construindo um futuro próspero que respeite o meio ambiente, a cultura e a identidade da nossa cidade.

A história de Londrina como cidade de inovação

De cidade cafeeira à metrópole da inovação — uma jornada de reinvenção que começou em 2005 e não para de crescer.

1920 – 1960

Raízes

De Cia de Terras à Capital Mundial do Café — a fundação econômica de Londrina.

1920s

Cia de Terras Norte do Paraná

Colonização planejada e fundação de Londrina como polo agrícola do norte do Paraná.

1930s

Pequenas Propriedades e Cafeicultura

Estrutura agrária baseada em pequenas propriedades movimenta o ciclo do café.

1940s

Capital Mundial do Café

Londrina se consolida como referência mundial na produção de café.

1970 – 2000

Reinvenção

A Geada Negra força a economia a se reinventar — soja, indústria e tecnologia.

1975

Geada Negra

Desestruturação da cafeicultura e início de uma profunda reorganização econômica regional.

1980s

Ciclo da Soja

Diversificação produtiva: soja, agroindústria e novos vetores econômicos.

1990 – 2000

Movimentos focados em Tecnologia

Primeiras articulações empresariais e acadêmicas em torno de ciência e tecnologia.

2005 – Hoje

Tecnologia & Inovação

Londrina assume sua vocação como ecossistema de inovação.

2005

Fórum Desenvolve Londrina

Primeiros movimentos para desenvolver o ecossistema local.

2006

APL de TIC

Estruturação da primeira governança setorial de tecnologia.

2009

Governança da Saúde (SALUS)

Criação do núcleo de desenvolvimento empresarial da saúde.

2017

Planejamento do Ecossistema

Parceria com CERTI — mapeamento e planejamento do futuro da inovação.

2019

Outras Governanças Setoriais

Expansão para novos setores estratégicos da economia londrinense.

2022

Fundação do Estação 43

Criação do Instituto como governança central do ecossistema de inovação de Londrina.

2023

Reconhecimento Internacional

Top 1.000 cidades do mundo para startups. 1º Polo de Inovação do Agro — MAPA.

2024

1ª Edição do FIIL

Festival Internacional de Inovação de Londrina — 1.882 participantes, 67 palestrantes.

2025

Estruturação do IE43

Estatuto, Planejamento Estratégico e Regimento Interno consolidados. 2ª edição do FIIL.

Diretoria Executiva

A equipe que lidera o ecossistema de inovação de Londrina rumo ao futuro.

HR

Hemerson Luiz Ravaneda de Antonio

Diretor Superintendente

Responsável pela gestão estratégica e representação institucional do Instituto Estação 43.

LF

Luiz Fernando da Silva

Diretor Administrativo-Financeiro

Responsável pela gestão financeira, administrativa e pela sustentabilidade do Instituto.

VD

Vitor Daniel Genovez Horita

Diretor Técnico CT&I

Responsável pelas iniciativas de ciência, tecnologia e inovação do ecossistema.